¡Un post muy interesante! Seguro que esos consejos no solo sirven en los eSports sino en la vida en general.

Y bueno no sabría decir que otras cosas me han funcionado. No soy ni he sido manager/entrenador de nada. Y con los amigos jugando ahora mismo no me acuerdo como he resuelto las situaciones “controvertidas”.

Pues yo personalmente como capitán de un equipo de clubes pro considero que estás totalmente en lo cierto. Cuando le recriminas en varias ocasiones a tus jugadores acciones que consideras que no son las que deberían hacer, bajas la autoestima del jugador y vas agotando su motivación al ver que no lo están realizando como el equipo desea. En cambio, si en vez de recriminárselo, se lo comentas como una opinión constructiva y con tacto, esa persona intentará corregirlo.

Por último, como bien dices, un equipo no gana por sus individuales, si no más bien por lo colectivo. Como dijo Di Stefano, “Ningún jugador es tan bueno como todos juntos“.

Es muy interesante pero creo que una buena funcionalidad no sólo está en las palabras sino que en la confianza que tenga porque al final un equipo no trabaja solo para trabajar en equipo se necesita el factor de la confianza para poder apoyarte en los demás lo equipo no tienen mala comunicación solo tienen falta de confianza porque si alguien trabaja individual si decir nada es como romper un lazo y equilibrio entre los demás ya sea por competir entre los diferentes cargo o demostrar a los demás que eres el mejor en algo eso comportamiento son los que muchas veces nos hacen romper el equilibrio entre los equipos claro está si tienes confianza también tendrás una buena comunicación ya que podrán distribuir la carga de todo el equipo haciendo que todos sean uno solo.

De acuerdo con todo, intentaremos aplicarlo para mantener el buen rollo!

Totalmente deacuerdo con todo lo que deciis, también os digo que si os encontráis un miembro del staff que por más que lo intentes hacerle ver que se equivoca en las formas o modales a la hora de dirigirse al resto del equipo cuando se pierde y que no quiera cambiar te puede acabar obligando a desprenderte de esa persona por Tóxic@.